"Драйв: Что на самом деле нас мотивирует" Дэниела Пинка - это необычная книга, посвященная мотивации. О том, что действительно способствует достижению значительных результатов. Первое, о чем все думают, когда речь идет о мотивации - это деньги. Принцип "Выполни быстро и качественно – получишь бонус" распространен повсеместно. Пинк утверждает, что это неверно, и даже вредно. Исследования и эксперименты автора подтверждают, что материальные стимулы имеют краткосрочный эффект. Когда семьи, школы, компании и спортивные команды — делают акцент на кратковременных целях и контролируют поведение людей, они оказывают негативное влияние и причиняют им значительный вред. В своей книге Дэниел Пинк доказывает, что в современную информационную эпоху система мотивации, основанная на жесткой привязке вознаграждения и конкретного результата, себя не оправдывает, а часто даже вредит и сотрудникам, и фирме. Но как тогда мотивировать персонал стремится к определенным целям и победе над конкурентами? Важно учитывать природное стремление человека к совершенству, мастерству и независимости. Выбирать сотрудников с высокой внутренней мотивацией. Автор предлагает оригинальные, но в то же время простые инструменты австраивания эффективной системы мотивации. Главное в новой системе - уважать и разделять ценности своих людей и собрать максимально лояльную команду